2006年下半年上海地区国家级《行政总监》、《行政助理》资质证书培训班开始报名(本项目同时招聘学校报名代理员,待遇面议)
目前全国企事业单位包括外资企业行政经理人缺位达几十万人之多。许多企业常年招聘行政总监或高级行政管理主管而不得其才。主要是许多行政管理人员有资历而无证书，无法证明自己的能力而不能去应聘；另有许多人没有接受过系统培训，心里没底而望而却步。即使许多企业把行政总监的年薪开到20－30万，问津者仍寥寥无几。同时，也有许多有经验有能力人员他们渴望得到社会的认可，但没有这样的机会。更有许多高校学生想多学习多充实企业行政管理知识，同样也没有这种机会。另外随着近年来一些用人单位在招聘过程中更加注重员工的综合素质和岗位实际操作水平。所以对于只有理论知识而缺乏实际操作能力的高校学生来讲，特别是即将离开校园走向工作岗位的高校毕业生来说，更应该抓住有利时机，加强自身的综合素质建设，大力提高自己的专业实际操作能力，为顺利就业做好充分的各项准备。
为全面贯彻落实中央人才工作会议精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，提高我国企事业单位行政管理人员的职业化素质和能力，增强企事业单位的核心竞争力，尽快在中国建立起一支优秀的职业经理队伍，国家人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心在充分研究了人才市场的总需求之后，面向全国推出了行政经理人（总监
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