 |
|
登录注册 |
| ☦ 上海财经大学论坛 > 信息平台 > 浏览当前帖子 | 手机版 - 认证发帖 - 隐藏左侧栏 |
| 【巅峰论坛】这一步校招沙龙 | |
| 【返回本版】 【发表帖子】 【回复帖子】 | 浏览量 938 回帖数 0 |
 |
zheyibu 等级 瓶子 楼主 发表于 2015/1/29 15:41:28 编 辑 |
|
|
第一次亲密接触 —记2015年这一步校园招聘网首届校招沙龙 校园招聘，这个概念一出，引入各位脑海的应该是什么？人山人海的招聘会？奔波劳顿的宣讲会？海投简历的石沉大海？还是雇主用风扇筛选简历的任性表现？不管如何，这故事的主角一直都是，学生和企业HR，不知道大家有没有意识到，高校作为人才输出方，也在近年的校园招聘上扮演了关键而特殊的角色，高校就业负责人这个群体，也在应届生毕业就业这个问题上拥有了越来越多的发言权。 2015年1月23日下午，这一步校招网邀请近五十位来自IT通讯互联网、消费品、房地产、医疗、旅游等各行业企业校招代表，与十余位来自邀请了北京交通大学、北京林业大学、北京科技大学、中国农业大学、北京工业大学、北京中医药大学、首都医科大学等高校就业负责老师聚集一堂，针对校园招聘这个关系到千万家庭的□□问题展开沟通。 这一步是覆盖全国的校园招聘一站式服务平台，为大学生求职提供最新最全的校园招聘信息和专业的职位推送服务,立志解决中国的大学生就业问题。 经过简单的自我介绍之后，这一步企业顾问代表，阐述了这次沙龙举办的想法来源以及我们所面对的严峻的校招形式，在校园招聘中企业、高校和学生三方所在之困局得到了在场不少共鸣。循着解决问题的思路，大家一起了解了在这一步平台下，我们如何解决如此问题，这一步产品的设计初衷和差异化，使得大家进一步认识了这一步的独特思路以及技术优势，猎头思路之下做校招，在场嘉宾对于这一步的□□责任肃然起敬，也对与我们的产品思路和解决问题的能力颇有信心。 随着这一步创始人Michelle的阐述和引导，高校老师和HR逐渐放下身段，针对校招中各自遇到的问题而展开了有些超出主办者预料的切磋和交锋。过程中，双方虽然存在一些分歧和认知差别，但是我们的欣喜的意识到，分歧中间有一个共同点就是双方都希望对方更加开放，相互了解是解决问题的第一步，双方相互理解，打破不理解是更高层面上迈好校招“这一步”的出发点，也是这一步校园招聘网站所倡导的初衷。 沙龙尾声，企业HR、高校老师以及这一步校招顾问一起举杯，希望在校招的问题解决上继续保持互动，在增进了解的前提下，继续以积极的心态引入校招的新形态、新思路和新方法，在专业的平台指导下向着共同的目标迈进。争取形成校方、用人方与咨询方的三股合力，帮助大学生迈好这人生中的关键一步。 由这一步校招网撮合的高校与就业单位之间的“第一次亲密接触”就在积极进取的氛围中结束，而三方也会继续致力于校园招聘事业，为最终解决此□□、企业和教育问题而不懈奋斗。 |
||
| 1 |
| 论坛帮助 会员认证删帖申请 联系我们 |